34.34
Prawo pracy i HR
Oficyna Prawa Polskiego
-50%
Przyczyny wypowiedzenia i kryteria likwidacji stanowiska pracy wraz z orzeczeniami SN
Wydawnictwo:
Oficyna Prawa Polskiego
Oprawa: Miękka
34,34 zł
Cena regularna: 69,00 zł
(-50%)
Najniższa cena z 30 dni przed wprowadzeniem obniżki: 34,34 zł
(0%)
Produkt chwilowo niedostępny
Powiadom o dostępności
Kup teraz,Zapłać za 30 dni
Opis
Kodeks pracy nie precyzuje, jak prawidłowo wskazać przyczynę wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony. Na szczęście wielu wskazówek dostarcza nam orzecznictwo sądów. Wskazujemy, jakie są wymogi dotyczące przyczyny wypowiedzenia i co należy podać w piśmie wypowiadającym umowę. Piszemy również o tym, na co trzeba uważać, gdy po zlikwidowaniu stanowiska i zwolnieniu pracownika z tego powodu tworzy się nowe stanowiska lub zatrudnia nowych pracowników? Czy zadania przypisane do zlikwidowanego stanowiska można powierzyć innemu pracownikowi lub zatrudnić do nich zleceniobiorcę? Czy niezlikwidowanie stanowiska przed wypowiedzeniem umowy z powodu jego likwidacji oznacza, że przyczyna rozwiązania umowy była pozorna?
Szczegóły
Tytuł
Przyczyny wypowiedzenia i kryteria likwidacji stanowiska pracy wraz z orzeczeniami SN
Wydawnictwo
Rok wydania
2016
Oprawa
Miękka
Ilość stron
92
Format
23.4x15.8
Języki
polski
ISBN
9788326956645
Rodzaj
Książka
Stan
Nowy
EAN
9788326956645
Dodałeś produkt do koszyka
Przyczyny wypowiedzenia i kryteria likwidacji stanowiska pracy wraz z orzeczeniami SN
34,34 zł
Recenzje