loading
Status zamówienia
61 651 55 95
Zaloguj się
Funkcja dostępna tylko dla zarejestrowanych użytkowników. Zaloguj się lub załóż konto aby otrzymać powiadomienie o dostępności.
Nie pamiętasz hasła?
Zaloguj się przy pomocy
Nie masz konta?
Zarejestruj się
95.33 Książki Helion
-22%

Kto jest kim Typy osobowości dla menedżerów

Cakrt Michal

Wydawnictwo: Helion
Seria: Core
Oprawa: Twarda
95,33 zł
122,70 zł
Cena regularna: 122,70 zł (-22%)
Najniższa cena z 30 dni przed wprowadzeniem obniżki: 77,73 zł (+23%)
Produkt chwilowo niedostępny
Kup teraz,
Zapłać za 30 dni

Opis

Typy osobowości MBTI --czyli jak klonować najlepszych ludzi w firmie







Ustalanie precyzyjnych kryteriów rekrutacji



Nagradzanie i dyscyplinowanie ludzi o różnych typach osobowości



Ankieta: badanie typów osobowości MBTI







Gdyby tylko pracowało u nas więcej takich osób, jak Dawid...



Gdyby wszyscy ludzie myśleli i działali podobnie, praca kierowników byłaby prostsza. Wystarczyłby jeden uniwersalny system motywacyjny: te same kary i nagrody dla wszystkich. Problem w tym, że różni ludzie różnie reagują na te same bodźce. Racjonalny ekstrawertyk będzie pracować chętniej, gdy nakreślisz mu realną i obiecującą ścieżkę kariery. Lecz gdy masz do czynienia z emocjonalnym introwertykiem, lepiej sięgnij po inne argumenty. To samo dotyczy dyscyplinowania: ostra reprymenda jednych przywołuje do porządku, innym odbiera chęć do pracy.







Poznaj koncepcję MBTI, a osiągniesz wyższy poziom percepcji. Zaczniesz dostrzegać subtelne różnice między ludźmi, z którymi pracujesz. Wyrobisz w sobie szósty zmysł, który pozwala lepiej przewidywać zachowania współpracowników.







Jak działa MBTI



MBTI to system określania osobowości, stosowany przez kadrowców i menedżerów wielu dużych organizacji, takich jak Ernst & Young czy Whirlpool, zgodnie z którym psychikę ludzką można rozpatrywać w 4 wymiarach:











ekstrawertycy (E) - introwertycy (I)







percepcjoniści (P) - intuicjoniści (N)











myśliciele (T) - uczuciowcy (F)







sędziowie (S) - obserwatorzy (O)











Te wymiary, nałożone na siebie, tworzą 16 typów osobowości. I tak na przykład INTP jest kodem myślenia i zachowania teoretyków, którzy potrafią skutecznie interpretować rzeczywistość i dostrzegać w niej schematy oraz niespójności. Ludzie z tym kodem sprawnie rozwiązują problemy techniczne i pracują na ogólnych modelach. Są dobrymi analitykami i lubią wyjaśniać innym, jak działa świat.







MBTI w obecnej postaci jest owocem wieloletnich badań psychologów z całego świata. To klucz, którym menedżerowie otwierają umysły współpracowników. Dowiedz się, jak z niego korzystać:







skąd biorą się różnice osobowości,



jak zbudować zrównoważony zespół ludzi,



jak odbierają rzeczywistość i jak pracują ludzie o różnych typach osobowości,



mocne i słabe punkty ludzi o poszczególnych typach osobowości,



cztery rodzaje temperamentów: Dionizosa, Epimeteusza, Prometeusza i Apollina.

Szczegóły

Tytuł
Kto jest kim Typy osobowości dla menedżerów
Autor
Cakrt Michal
Wydawnictwo
Seria
Core
Rok wydania
2006
Oprawa
Twarda
Ilość stron
392
Format
14.5x21.5cm
Języki
polski
ISBN
8324600086
Rodzaj
Książka
Stan
Nowy
EAN
9788324600083

Recenzje

Brak recenzji
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Twoja recenzja
Twoja ocena:
Dziękujemy za dodanie opinii!
Pojawi się po weryfikacji administaratora.
95,33 zł
122,70 zł
Cena regularna: 122,70 zł (-22%)
Najniższa cena z 30 dni przed wprowadzeniem obniżki: 77,73 zł (+23%)
Produkt chwilowo niedostępny
Kup teraz,
Zapłać za 30 dni
Dodałeś produkt do koszyka
Kto jest kim Typy osobowości dla menedżerów - Cakrt Michal
Kto jest kim Typy osobowości dla menedżerów
Cakrt Michal
95,33 zł
122,70 zł
Przejdź do koszyka
95,33 zł
Rabaty do 45% non stop Rabaty do 45% non stop
Ponad 200 tys. produktów Ponad 200 tys. produktów
Bezpieczne zakupy Bezpieczne zakupy
Tami
O firmie
Dane firmowe
dobraksiazka.pl
ul. Starołęcka 7
61-361 Poznań [email protected]
Poczta polska DPD Orlen Paczka InPost
Przelewy24 BLIK VISA MASTERCARD PAYPO