43.08
Marketing i ekonomia
Logos
5 języków doceniania w miejscu pracy
Wzmacnianie organizacji przez inspirowanie ludzi
Wydawnictwo:
Logos
Oprawa: Miękka
43,08 zł
Cena rekomendowana: 63,99 zł
Cena okładkowa/rekomendowana przez wydawcę/producenta.
Wysyłka: 1-3 dni robocze
+ czas dostawy
+ czas dostawy
Zapłać za 30 dni
Opis
Doceniasz swoich współpracowników. Ale czy oni czują się docenieni?
Obecnie kluczową sprawą w miejscu pracy jest sprawienie, aby pracowni-cy czuli się cenieni. Jest to jednak wyzwanie, jeśli ty i twoi pracownicy komunikujecie docenianie w różny sposób. Dr Gary Chapman i dr Paul White pomogą ci:
- zwiększyć lojalność i zmniejszyć rotację wśród twoich pracowników i wolontariuszy,
- zniwelować cynizm i stworzyć bardziej pozytywne środowisko pracy,
- podnieść zaangażowanie pracowników poprzez sprawienie, aby twój personel czuł się prawdziwie doceniany,
- zastąpić nieefektywne uznanie dla pracowników autentycznym docenianiem.
"Wyrazy uznania dla '5 języków doceniania w miejscu pracy'. Kiedy przeczytaliśmy z kolegami tę książkę, idea autentycznego doceniania trafiła według nas w samo sedno. Zbyt dużo czasu poświęcamy na skupianie się jedynie na nagrodach i uznaniu. Mogą one być silnymi motywatorami, ale zwykle dotyczą tylko czołowych pracowników firmy. Zaczęliśmy bardziej zwracać uwagę na okazywanie autentycznego doceniania w realny sposób w całej naszej organizacji."
Andy Erlandson, dyrektor generalny, Microsoft
"Relacje pełne zaufania są zaprawą scalającą handel. Są ważniejsze niż umie-jętności czy wiedza. Ta książka pokazuje, jak zbudować zaufanie w miejscu pracy na poziomie personalnym, a jej zasady mają zastosowanie w bardzo różnych organizacjach."
Tom Nicholson, dyrektor wykonawczy, HR People & Strategy
"Książka dotyczy nie tylko zwykłego pragnienia ożywiającego doceniania, które wszyscy posiadamy, ale też procesu odkrywania, czym ono jest dla nas i dla tych, z którymi pracujemy. Każdy, kto przeczyta tę książkę, będzie bez wątpienia lepiej przygotowany do stworzenia atmosfery doceniania w swojej sferze wpływów, gdziekolwiek ona się znajduje."
Lynn Smith, dyrektor rozwoju kierownictwa, NextLEVEL Leadership Canada
Obecnie kluczową sprawą w miejscu pracy jest sprawienie, aby pracowni-cy czuli się cenieni. Jest to jednak wyzwanie, jeśli ty i twoi pracownicy komunikujecie docenianie w różny sposób. Dr Gary Chapman i dr Paul White pomogą ci:
- zwiększyć lojalność i zmniejszyć rotację wśród twoich pracowników i wolontariuszy,
- zniwelować cynizm i stworzyć bardziej pozytywne środowisko pracy,
- podnieść zaangażowanie pracowników poprzez sprawienie, aby twój personel czuł się prawdziwie doceniany,
- zastąpić nieefektywne uznanie dla pracowników autentycznym docenianiem.
"Wyrazy uznania dla '5 języków doceniania w miejscu pracy'. Kiedy przeczytaliśmy z kolegami tę książkę, idea autentycznego doceniania trafiła według nas w samo sedno. Zbyt dużo czasu poświęcamy na skupianie się jedynie na nagrodach i uznaniu. Mogą one być silnymi motywatorami, ale zwykle dotyczą tylko czołowych pracowników firmy. Zaczęliśmy bardziej zwracać uwagę na okazywanie autentycznego doceniania w realny sposób w całej naszej organizacji."
Andy Erlandson, dyrektor generalny, Microsoft
"Relacje pełne zaufania są zaprawą scalającą handel. Są ważniejsze niż umie-jętności czy wiedza. Ta książka pokazuje, jak zbudować zaufanie w miejscu pracy na poziomie personalnym, a jej zasady mają zastosowanie w bardzo różnych organizacjach."
Tom Nicholson, dyrektor wykonawczy, HR People & Strategy
"Książka dotyczy nie tylko zwykłego pragnienia ożywiającego doceniania, które wszyscy posiadamy, ale też procesu odkrywania, czym ono jest dla nas i dla tych, z którymi pracujemy. Każdy, kto przeczyta tę książkę, będzie bez wątpienia lepiej przygotowany do stworzenia atmosfery doceniania w swojej sferze wpływów, gdziekolwiek ona się znajduje."
Lynn Smith, dyrektor rozwoju kierownictwa, NextLEVEL Leadership Canada
Szczegóły
Tytuł
5 języków doceniania w miejscu pracy
Podtytuł
Wzmacnianie organizacji przez inspirowanie ludzi
Autor
Wydawnictwo
Rok wydania
2015
Oprawa
Miękka
Ilość stron
248
Format
14.5x21.0cm
Języki
polski
ISBN
9788363488482
Język oryginału
angielski
Tłumacze
Zajączkowski Ryszard
Tytuł oryginału
The 5 languages of appreciation in the workplace
Rodzaj
Książka
Stan
Nowy
EAN
9788363488482
Dodałeś produkt do koszyka
5 języków doceniania w miejscu pracy
43,08 zł
Recenzje