Błyskotliwa kariera
Nowe zasady sukcesu

Czy jesteś na tyle zdecydowany i przebojowy, by przyjąć te porady?
? Zasada nr 11 o rozmowach kwalifikacyjnych: Istnieją głupie pytania. Dowiedz się, jakich pytań nigdy nie powinieneś zadawać i na jakie nie powinieneś odpowiadać.
? Zasada nr 17 o zarządzaniu: Problemem prawdopodobnie nie jest twój kolega z pracy, tylko ty. Najpierw obwiniaj samego siebie.
? Zasada nr 32 o e-mailach: Pięć wiadomości, jakich nigdy nie powinieneś wysyłać.
? Zasada nr 37 o robieniu tego, co do ciebie należy: Nie bądź tym pracownikiem, który pracuje najciężej.

Oryginalne i niezwykle skuteczne zalecenia autorki pomogą czytelnikom przyjąć zorientowane na cel, śmiałe i samodzielne podejście, które jest niezbędne, by odnosić sukcesy zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Ten niezwykle przydatny przewodnik zawiera 45 nowych zasad gwarantujących sukces, obejmujących problemy takie jak:
? Polityka biurowa: Bycie lubianym jest ważniejsze niż bycie kompetentnym.
? Poszukiwanie pracy: Zastanów się nad tym, czy nie wykonać strategicznego ruchu i nie wprowadzić się znów do rodziców.
? Szefowie: Nie ma złych szefów, tylko marudni pracownicy.

Zasady sukcesu się zmieniły i jeśli nie chcesz pozostać w tyle, przydadzą ci się ?bezczelne?, ale bardzo skuteczne porady zawarte w tej książce. Na pewno dzięki niej będziesz myślał z większym rozmachem, śmielej działał i przecierał szlaki, które kiedyś wydawały ci się niedostępne, i odniesiesz sukces w życiu zawodowym na własnych warunkach.

Ten niezastąpiony podręcznik dla pragnących zrobić karierę bynajmniej nie udziela standardowych porad kolejnemu pokoleniu pracowników. Penelope Trunk ? w niezwykle charakterystyczny i szczery sposób ? udziela bardzo pomocnych rad milionom ludzi z pokolenia X i Y. Zdaje sobie sprawę z faktu, że w dzisiejszych czasach młodzi pracownicy dokonują przełomowych zmian w świecie biznesu i poszukują nowych sposóbów realizacji swoich celów zawodowych ? na własnych warunkach. W Błyskotliwej karierze Trunk prezentuje najlepsze strategie pozwalające osiągnąć szczyty w świecie biznesu bez konieczności wspinania się po korporacyjnej drabinie, do czego przywykło pokolenie ich rodziców.

O AUTORZE
PENELOPE TRUNK była dyrektorem w firmie informatycznej, prowadziła własne przedsiębiorstwo i zawodowo grała w siatkówkę plażową. Jako specjalista ds.. Kariery i rozwoju zawodowego publikuje w dwóch popularnych kolumnach biznesowych: Brazen Careerist na stronach Yahoo! Finance oraz we własnej rubryce The Climb, ukazującej się w ?Boston Globe?. Mieszka w Madison, w stanie Wisconsin.