59.71
Książki
Difin
Dobór, adaptacja, motywowanie i rozwój pracowników
Psychologiczno-organizacyjne doradztwo dla firm
Wydawnictwo:
Difin
Oprawa: Miękka
Opis
Książka zawiera część teoretyczną i opis doświadczeń z programów konsultacyjno-szkoleniowych prowadzonych przez autora dla przedsiębiorstw i instytucji. Omówiono profesjonalne metody przyjmowania nowych pracowników i organizowania ich adaptacji, a następnie planowanie karier i tworzenie rezerwy kadrowej. To wszystko powinno być realizowane przy pomocy odpowiednich systemów ocen wyników aktualnych i spełniania kryteriów przyszłościowych. Omówiono bardzo dokładnie projektowanie i wdrażanie systemów motywacyjnych, zwracając szczególną uwagę na wspieranie twórczości. Jest też rozdział na temat wykwalifikowanego prowadzenia negocjacji oraz zarządzania swoim czasem i radzenia sobie ze stresem. Opisano także rolę konsultanta wspomagającego zarządzanie firmą/instytucją.Książka przeznaczona jest dla menedżerów i pracowników działów personalnych firm. Ponadto może być dobrze przyjęta przez psychologów pracy, którzy chcą pełnić role konsultantów. Powinna być przydatna studentom psychologii pracy.
Kraj produkcji: Polska
Producent:
Difin sp. z o.o.
ul. Kostrzewskiego 1
00-768 Warszawa (Polska)
tel: 228514561
email: [email protected]
Szczegóły
Tytuł
Dobór, adaptacja, motywowanie i rozwój pracowników
Podtytuł
Psychologiczno-organizacyjne doradztwo dla firm
Autor
Wydawnictwo
Temat
Rok wydania
2014
Oprawa
Miękka
Ilość stron
285
Języki
polski
ISBN
9788379303397
Rodzaj
Książka
Stan
Nowy
EAN
9788379303397
Data premiery
2014-10-15
Dodałeś produkt do koszyka
Dobór, adaptacja, motywowanie i rozwój pracowników
59,71 zł
Rabaty do 45% non stop
Ponad 200 tys. produktów
Bezpieczne zakupy
Recenzje