Dokumentacja pracownicza 2014 ponad 270 wzorów z komentarzem (z suplementem elektronicznym)
DKP908e

Kompletna i aktualna dokumentacja spraw pracowniczych na rok 2014!Nie szukaj zmian my zrobiliśmy to za Ciebie!i dajemy gwarancję zadowolenia!Dlaczego jest to jedyna na rynku tak wszechstronna dokumentacja spraw pracowniczych zobacz spis treści została opracowana m.in. przez pracownika Państwowej Inspekcji Pracy, masz więc gwarancją poprawności merytorycznej! pełen zakres spraw obejmuje: umowy, wnioski, regulaminy, informacje, oświadczenia, rejestry i inne druki wykorzystywane na wszystkich etapach świadczenia pracy od zgłoszenia do odpowiednich inspekcji, poprzez analizę poszczególnych części akt osobowych oraz pism procesowych w prawie pracy, po umowy cywilnoprawne, w tym unikatowe sprawy t.j. regulamin użytkowania służbowych telefonów komórkowych z załącznikami, dokumentacja na okoliczność stawienia się pracownika pod wpływem środków odurzających i alkoholu, umowa o powierzenie sprzętu komputerowego, kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy, procedura sporządzania odpisu świadectwa pracy i wiele innych, ponad 270 wzorów z instruktażowym komentarzem, co ułatwia jego dostosowanie do konkretnego przypadku, wszystkie wzory są w pełni edytowalne (format MS Word).W nowym X wydaniu zmiany i nowe wzory: Instrukcja w sprawie zasad dokumentowania i rozliczania wyjść prywatnych z kompletem załączników (ściąga jak nie zaklasyfikować pracy po godzinach jako godziny nadliczbowe) Nowa pełna dokumentacja czasu pracy po zmianach Instrukcja w sprawie zasad usprawiedliwiania nieobecności w pracy z kompletem załączników (czy wdrożyłeś obowiązujące od 22.11. zmiany w zasadach usprawiedliwiania nieobecności) Instrukcja w sprawie zasad przyznawania i refundacji kosztów okularów korygujących pracownikom wykonującym pracę przy monitorach ekranowych z kompletem załączników (w końcu jasne i czytelne zasady, zgodne z interpretacjami PIP, do wdrożenia w Twojej firmie) Informacja o wolnych etatach (czy wypełniasz ten obowiązek) Zupełnie nowy rozdział z dokumentacją nowych uprawnień rodzicielskich (34 wzory!) Zmiany w regulaminie pracy Zmiany w dokumentach dla celów ubezpieczenia Dokumenty dla odchodzącego pracownika i wiele innych.Uwaga!Integralną częścią pozycji jest suplement elektroniczny (dokumentacja w formacie MS Word), dający możliwość: zarządzania dokumentacją i tworzenie dokumentacji (podkatalogów) dla poszczególnych pracowników, bezpośredniej pracy na plikach, uzupełnienia o dane, wydruku, itp.Stan prawny: 1 stycznia 2014 roku.Pozycja z którą zapewnisz porządek w kadrach swojej firmy!