56.82
Książki
PWE
-5%
Employee experience Zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań
Wydawnictwo:
PWE
Oprawa: Miękka
56,82 zł
Cena regularna: 59,90 zł
(-5%)
Najniższa cena z 30 dni przed wprowadzeniem obniżki: 48,55 zł
(+17%)
Wysyłka: 1-2 dni robocze
+ czas dostawy
+ czas dostawy
Zapłać za 30 dni
Opis
Pracownik (employee) od momentu podjęcia pracy w organizacji staje się częścią jej ?organizmu?. Jednocześnie otwiera się dla niego świat nowych doznań, doświadczeń (experience). Od tego, jak ten świat subiektywnie postrzega, zależy czas i jakość jego relacji z organizacją. Ważne jest zatem nie tylko wycinkowe (typu candidate experience), ale też kompleksowe kształtowanie doświadczeń pracowników w ramach zarządzania kapitałem ludzkim. Chodzi o doświadczenia:- sensoryczne,- emocjonalne,- intelektualne,- behawioralne i- społeczne,a zatem o te same rodzaje modułów doświadczeń, które są też udziałem klientów, co nie powinno dziwić, zważywszy, że pracownicy to tzw. klienci wewnętrzni. Tego rodzaju prezentacja treści zarządzania najważniejszym kapitałem ? kapitałem ludzkim ? odpowiada obecnemu etapowi rozwoju rynku, a mianowicie ? rynkowi doznań. Czy oznacza ona zerwanie z dominującym w zarządzaniu kapitałem ludzkim neopozytywistyczno-funkcjonalistyczno-systemowym paradygmatem? Na to pytanie starano się w książce znaleźć odpowiedź. Adresowana jest ona jednak nie tylko do teoretyków, ale także do praktyków z obszaru human resources (zwłaszcza: do projektantów ds. doświadczeń pracowników) poszukujących sposobów na wykreowanie wartościowych związków z employees ?na miarę naszych czasów?.
Szczegóły
Tytuł
Employee experience Zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań
Autor
Wydawnictwo
Rok wydania
2022
Oprawa
Miękka
Ilość stron
250
Języki
polski
ISBN
9788320824988
Rodzaj
Książka
EAN
9788320824988
Dodałeś produkt do koszyka
Employee experience Zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań
56,82 zł
Recenzje