36.94
Książki
Helion
Feedback czyli informacja zwrotna
Wydawnictwo:
Helion
Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
36,94 zł
Cena rekomendowana: 39,90 zł
Cena okładkowa/rekomendowana przez wydawcę/producenta.
Wysyłka: 1-3 dni robocze
+ czas dostawy
+ czas dostawy
Zapłać za 30 dni
Opis
"Niczego dobrego nie można się spodziewać, gdy nie ma informacji zwrotnej."
Steve Armstrong
Przewiduj efekty informacji zwrotnej
Stwórz w zespole atmosferę otwartości
Stosuj konstruktywną krytykę
Wsłuchaj się w informacje zwrotne płynące z otoczenia
Aby Twoja organizacja ciągle ewoluowała, rozwijała się i odnosiła sukcesy, niezbędne jest podjęcie działań mających na celu korektę ewentualnych niepożądanych efektów. Również dla dobra zarządzanego przez Ciebie zespołu i każdego pracownika indywidualnie wskazane jest usunięcie problemów z bezkonfliktowym i precyzyjnym udzielaniem informacji zwrotnej. Nie jest to proste zadanie -- ludzie bardzo często odbierają je jako otwarty atak na swoją osobę i zamykają się na proponowane zmiany. Tymczasem informacja zwrotna nie jest krytycznym monologiem, a doskonałym narzędziem umożliwiającym skuteczne zarządzanie.
Trenuj swoje zdolności przywódcze i naucz się:
określać najwłaściwszy czas wkraczania do akcji,
przełamywać opór przed zmianami,
pokonywać przeszkody komunikacyjne,
udzielać precyzyjnych wskazówek.
Książki z serii Osobisty Mentor są szybkimi i niezawodnymi źródłami informacji, pokazującymi, jak stawiać czoła codziennym wyzwaniom zawodowym. Zawierają one wiele praktycznych wskazówek, podpowiedzi oraz przykładów pomagających Czytelnikowi zidentyfikować jego najmocniejsze strony i największe słabości. W biurze, na zebraniu czy w domu -- te niewielkie przewodniki oferują szybką i profesjonalną pomoc w rozwiązywaniu codziennych problemów.
Bądź menadżerem, który potrafi:
efektywnie zmieniać zachowania zespołu
przełamywać postawę obronną własną i innych członków organizacji
radzić sobie z napiętymi sytuacjami
przekazywać informację zwrotną przełożonemu
Steve Armstrong
Przewiduj efekty informacji zwrotnej
Stwórz w zespole atmosferę otwartości
Stosuj konstruktywną krytykę
Wsłuchaj się w informacje zwrotne płynące z otoczenia
Aby Twoja organizacja ciągle ewoluowała, rozwijała się i odnosiła sukcesy, niezbędne jest podjęcie działań mających na celu korektę ewentualnych niepożądanych efektów. Również dla dobra zarządzanego przez Ciebie zespołu i każdego pracownika indywidualnie wskazane jest usunięcie problemów z bezkonfliktowym i precyzyjnym udzielaniem informacji zwrotnej. Nie jest to proste zadanie -- ludzie bardzo często odbierają je jako otwarty atak na swoją osobę i zamykają się na proponowane zmiany. Tymczasem informacja zwrotna nie jest krytycznym monologiem, a doskonałym narzędziem umożliwiającym skuteczne zarządzanie.
Trenuj swoje zdolności przywódcze i naucz się:
określać najwłaściwszy czas wkraczania do akcji,
przełamywać opór przed zmianami,
pokonywać przeszkody komunikacyjne,
udzielać precyzyjnych wskazówek.
Książki z serii Osobisty Mentor są szybkimi i niezawodnymi źródłami informacji, pokazującymi, jak stawiać czoła codziennym wyzwaniom zawodowym. Zawierają one wiele praktycznych wskazówek, podpowiedzi oraz przykładów pomagających Czytelnikowi zidentyfikować jego najmocniejsze strony i największe słabości. W biurze, na zebraniu czy w domu -- te niewielkie przewodniki oferują szybką i profesjonalną pomoc w rozwiązywaniu codziennych problemów.
Bądź menadżerem, który potrafi:
efektywnie zmieniać zachowania zespołu
przełamywać postawę obronną własną i innych członków organizacji
radzić sobie z napiętymi sytuacjami
przekazywać informację zwrotną przełożonemu
Szczegóły
Tytuł
Feedback czyli informacja zwrotna
Wydawnictwo
Rok wydania
2008
Oprawa
Miękka ze skrzydełkami
Ilość stron
88
Format
13.0x20.0cm
Języki
polski
ISBN
9788324613861
Język oryginału
angielski
Tłumacze
Kwaśniewska Anna
Tytuł oryginału
Pocket mentor
Rodzaj
Książka
Stan
Nowy
EAN
9788324613861
Dodałeś produkt do koszyka
Feedback czyli informacja zwrotna
36,94 zł
Recenzje