Książki
Podręczniki
Szkoła i biuro
Gry
Zabawki
47.41
Książki
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Instytucje rynku pracy w krajach OECD
Istota, tendencje i znaczenie ekonomiczne
Wydawnictwo:
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Oprawa: Twarda
Opis
Przedmiotem monografii jest analiza podstawowych instytucji rynku pracy w krajach OECD, a w szczególności rodzajów umów o pracę, płac minimalnych, klina podatkowego, prawnej ochrony zatrudnienia, zasiłków dla bezrobotnych i oddziaływania związków zawodowych. Podstawowym celem badań było określenie wpływu tych instytucji na kształtowanie się zatrudnienia, bezrobocia i płac w wybranych krajach. Szczególną uwagę poświęcono analizie tego wpływu w okresie globalnego kryzysu lat 2007-2010. Określenie wpływu instytucji rynku pracy na podstawowe zmienne rynku pracy objęło zarówno mechanizmy teoretyczne opisujące badane związki, jak i ustalenie wymiernych reakcji rynku pracy na badane instytucje. Ponadto w książce podjęto próbę sformułowania syntetycznych wniosków i rekomendacji w zakresie pożądanego kształtu tych instytucji w Polsce.W analizach jako podstawową przyjęto hipotezę, że skala zmian zatrudnienia, bezrobocia i płac w okresach szoków ekonomicznych zależy nie tylko od głębokości i okresu trwania szoku, lecz także od charakteru, a w szczególności stopnia restrykcyjności instytucji rynku pracy. Założono, że wzrost restrykcyjności instytucji rynku pracy z punktu widzenia pracodawców prowadzi w dłuższym okresie do zwiększenia wahań zatrudnienia i bezrobocia w gospodarce. W publikacji podjęto próbę weryfikacji tej hipotezy.
Szczegóły
Tytuł
Instytucje rynku pracy w krajach OECD
Podtytuł
Istota, tendencje i znaczenie ekonomiczne
Wydawnictwo
Wydanie
1
Rok wydania
2018
Oprawa
Twarda
Ilość stron
280
Format
17.3x24.9
Języki
polski
ISBN
9788380887992
Redakcja
Kwiatkowski Eugeniusz
Rodzaj
Książka
Stan
Nowy
EAN
9788380887992
Dodałeś produkt do koszyka
Instytucje rynku pracy w krajach OECD
47,41 zł
Rabaty do 45% non stop
Ponad 200 tys. produktów
Bezpieczne zakupy
Recenzje