268.29
Prawo pracy i HR
Wolters Kluwer
Kodeks pracy Komentarz
268,29 zł
Cena rekomendowana: 299,00 zł
Cena okładkowa/rekomendowana przez wydawcę/producenta.
Produkt chwilowo niedostępny
Powiadom o dostępności
Opis
Kolejne, 7. wydanie cieszacego sie najwiekszym uznaniem czytelnikow komentarza do kodeksu pracy zawiera wnikliwe omowienie przepisow kodeksu z uwzglednieniem wszystkich nowelizacji, ktore mialy miejsce od daty ostatniego wydania, kladac szczegolny nacisk na przyblizenie donioslych nowelizacji z lat 2016 i 2017.
Dotycza one m.in.:
- podniesienia progu liczebnosci zatrudnionych pracownikow, od ktorego powstaje obowiazek pracodawcy ustalania regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania,
- nowych zasad wystawiania swiadectwa pracy,
- wprowadzenia wymogu formy pisemnej pod rygorem niewaznosci dla umowy o wspolodpowiedzialnosci materialnej pracownikow za mienie powierzone,
- wydluzenia terminow na wniesienie przez pracownika odwolania do sadu od wypowiedzenia umowy o prace, odwolania od rozwiazania umowy bez wypowiedzenia, zadania nawiazania umowy o prace,
- zawierania umow terminowych o prace.
W opracowaniu w przystepny sposob przyblizono stosowanie w praktyce przepisow dotyczacych np.:
- nawiazania i ustania stosunku pracy,
- urlopow pracowniczych,
- ochrony rodzicielstwa,
- czasu pracy,
- wynagrodzen pracownikow,
- bezpieczenstwa i higieny pracy,
- odpowiedzialnosci pracownikow.
Autorami komentarza sa najwybitniejsi przedstawiciele nauki prawa pracy oraz praktycy, eksperci doradzajacy pracodawcom, pracownikom, przedstawicielom zwiazkow zawodowych w sprawach z zakresu prawa pracy.
Komentarz zawiera bogaty wybor orzecznictwa Sadu Najwyzszego oraz Trybunalu Konstytucyjnego. Dla praktykow szczegolnie przydatna moze sie okazac znajomosc zaprezentowanych tu glos do uchwal i wyrokow Sadu Najwyzszego. Obok wykladni sadowej czytelnik znajdzie tu rowniez oficjalne opinie i interpretacje Ministerstwa Pracy i Polityki Spolecznej oraz Panstwowej Inspekcji Pracy.
Dotycza one m.in.:
- podniesienia progu liczebnosci zatrudnionych pracownikow, od ktorego powstaje obowiazek pracodawcy ustalania regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania,
- nowych zasad wystawiania swiadectwa pracy,
- wprowadzenia wymogu formy pisemnej pod rygorem niewaznosci dla umowy o wspolodpowiedzialnosci materialnej pracownikow za mienie powierzone,
- wydluzenia terminow na wniesienie przez pracownika odwolania do sadu od wypowiedzenia umowy o prace, odwolania od rozwiazania umowy bez wypowiedzenia, zadania nawiazania umowy o prace,
- zawierania umow terminowych o prace.
W opracowaniu w przystepny sposob przyblizono stosowanie w praktyce przepisow dotyczacych np.:
- nawiazania i ustania stosunku pracy,
- urlopow pracowniczych,
- ochrony rodzicielstwa,
- czasu pracy,
- wynagrodzen pracownikow,
- bezpieczenstwa i higieny pracy,
- odpowiedzialnosci pracownikow.
Autorami komentarza sa najwybitniejsi przedstawiciele nauki prawa pracy oraz praktycy, eksperci doradzajacy pracodawcom, pracownikom, przedstawicielom zwiazkow zawodowych w sprawach z zakresu prawa pracy.
Komentarz zawiera bogaty wybor orzecznictwa Sadu Najwyzszego oraz Trybunalu Konstytucyjnego. Dla praktykow szczegolnie przydatna moze sie okazac znajomosc zaprezentowanych tu glos do uchwal i wyrokow Sadu Najwyzszego. Obok wykladni sadowej czytelnik znajdzie tu rowniez oficjalne opinie i interpretacje Ministerstwa Pracy i Polityki Spolecznej oraz Panstwowej Inspekcji Pracy.
Szczegóły
Tytuł
Kodeks pracy Komentarz
Autor
Katarzyna Gonera
, Grzegorz Goździewicz
, Monika Latos-Miłkowska
,
Łukasz Pisarczyk
, Jacek Skoczyński
, Joanna Unterschutz
, Barbara Wagner
,
Piotr Wojciechowski
,
Dorota Dzienisiuk
Wydawnictwo
Seria
DUŻE KOMENTARZE
Wydanie
7
Rok wydania
2017
Oprawa
Twarda
Ilość stron
1604
Format
17.0x25.0 cm
Języki
polski
ISBN
9788381076661
Redakcja
Florek Ludwik
Rodzaj
Książka
Stan
Nowy
EAN
9788381076661
Dodałeś produkt do koszyka
Kodeks pracy Komentarz
268,29 zł
Rabaty do 45% non stop
Ponad 200 tys. produktów
Bezpieczne zakupy
Recenzje