Pomoc dla pracodawcy w sprawach pracowniczych w dobie kryzysu.
Tarcza antykryzysowa, prawo pracy, RO

Kompendium wiedzy dotyczące sytuacji prawno-pracowniczej przedsiębiorców w okresie epidemii spowodowanej COVID-19.Książka obejmuje materię wynikającą zarówno z ustawodawstwa specjalnego wprowadzonego w czasie epidemii, jak i z przepisów Kodeksu pracy, które umożliwiają pracodawcy dostosowanie się do trudnej sytuacji ekonomicznej.Sytuacja prawna pracodawców w czasie epidemii związanej z COVID-19 jest bardzo skomplikowana, gdyż poza zagrożeniami sanitarnymi firmy borykają się z różnymi problemami związanymi z brakiem zamówień czy też klientów. Sytuację tę komplikuje dodatkowo także specjalne prawodawstwo związane z epidemią, które niestety zmienia się dosyć często. Najlepszym przykładem w tym zakresie jest 9 kolejnych rozporządzeń wydanych w ciągu 3 miesięcy dotyczących zakazów i nakazów związanych z epidemią.W 13 rozdziałach książki ujęto przepisy wynikające z kolejno wprowadzanych rozwiązań antykryzysowych, a przyjęta chronologia odpowiada kolejności wprowadzania w życie poszczególnych instytucji. Poza rozwiązaniami szczególnych regulacji związanych z COVID-19 opisano na łamach książki także przepisy Kodeksu pracy i innych ustaw, których stosowanie uległo zmianie w związku z epidemią lub które mogą pomóc pracodawcom w trudnej sytuacji ekonomicznej, w jakiej znalazło się wiele firm.Tematykę ujętą w 13 rozdziałach książki można podzielić pod kątem merytorycznym na 3 części:regulacje wynikające z tzw. specustawy związanej z COVID-19,regulacje wynikające z kolejnych Tarcz antykryzysowych 1.0., 2.0., 3.0. oraz 4.0.,regulacje ogólne wynikające z Kodeksu pracy oraz RODO.W książce z punktu widzenia pracodawców poruszono więc wszystkie tematy, które pozostają w obszarze zainteresowania działów HR, gdyż obejmuje ona problematykę:prawa pracy, w tym bhp,prawa ubezpieczeń społecznych (zasiłki i składki ZUS),podatku dochodowego od osób fizycznych,RODO.