loading
Status zamówienia
61 651 55 95
Zaloguj się
Funkcja dostępna tylko dla zarejestrowanych użytkowników. Zaloguj się lub załóż konto aby otrzymać powiadomienie o dostępności.
Nie pamiętasz hasła?
Zaloguj się przy pomocy
Nie masz konta?
Zarejestruj się
55 Książki Difin

Postawy wobec czasu pracy jako źródło ryzyka personalnego

Wydawnictwo: Difin
Oprawa: Twarda
55,00 zł
Produkt chwilowo niedostępny

Opis

Nie da się zrozumieć fenomenu czasu bez uwzględnienia różnorodności sposobów jego doświadczania, wynikających z uwarunkowań psychologicznych i różnic indywidualnych między ludźmi (m.in. w zakresie cech osobowości, motywacji, chronotypu). Te uwarunkowania i różnice determinują postawy pracowników wobec czasu pracy. Postawy te obejmują między innymi stosunek do:- ekonomicznej i (wspólnotowej) wartości czasu (pracy),- przestrzegania sformalizowanych ustaleń koordynatów czasowych (punktualności,terminowości) i systematyczności w pracy,- pracy zmianowej i jej konsekwencji,- tolerowania marnotrawstwa czasu pracy wynikającego z różnych przyczyn,- możliwości i chęci kontrolowania czasu,- relacji: czas pracy powstały w tym czasie efekt,- powolności i pośpiechu w pracy oraz możliwości przestawiania się na wyższe lub niższe tempo pracy,- sztywności versus elastyczności przy wykonywaniu zadań pracy,- sekwencyjności bądź równoczesności (symultaniczności) czasu związanego z jego polichronicznym bądź monochronicznym traktowaniem,- postrzegania kontinuum czasowego, czyli nacisku na różne perspektywy czasowe (przeszłość, teraźniejszość, przyszłość), czyli orientację retrospektywną, prezentystyczną i futurystyczną, rozszerzone ewentualnie o odległą/bliską przeszłość oraz przyszłość,- krótko-, średnio- i długookresowego planowania,- technologii i organizacyjnych narzędzi usprawniania wykonywanych czynności pracy,- (mentalnej) pracy non stop,- tempa kariery,- zachowań wolnoczasowych,- obniżania bądź podwyższania, a także elastyczności wieku emerytalnego,generując różne rodzaje ryzyka personalnego, na przykład ryzyko efektywnościowe czy ryzyko konfliktu.

Szczegóły

Tytuł
Postawy wobec czasu pracy jako źródło ryzyka personalnego
Wydawnictwo
Rok wydania
2012
Oprawa
Twarda
Ilość stron
240
Format
16.5x24.0cm
Języki
polski
ISBN
9788379303113
Rodzaj
Książka
EAN
9788379303113
Data premiery
2014-04-29
Kraj produkcji
PL
Producent
Difin sp. z o.o.
ul. Kostrzewskiego 1
00-768 Warszawa
PL
228514561
[email protected]

Recenzje

Brak recenzji
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Twoja recenzja
Twoja ocena:
Dziękujemy za dodanie opinii!
Pojawi się po weryfikacji administaratora.
55,00 zł
Produkt chwilowo niedostępny
Dodałeś produkt do koszyka
Postawy wobec czasu pracy jako źródło ryzyka personalnego - Lipka Anna, Król Małgorzata, Waszczak Stanisław, Dudek Justyna
Postawy wobec czasu pracy jako źródło ryzyka personalnego
Lipka Anna, Król Małgorzata, Waszczak Stanisław, Dudek Justyna
55,00 zł
Przejdź do koszyka
55,00 zł
Rabaty do 45% non stop Rabaty do 45% non stop
Ponad 200 tys. produktów Ponad 200 tys. produktów
Bezpieczne zakupy Bezpieczne zakupy
Tami
O firmie
Dane firmowe
dobraksiazka.pl
ul. Starołęcka 7
61-361 Poznań [email protected]
Poczta polska DPD Orlen Paczka InPost
Przelewy24 BLIK VISA MASTERCARD PAYPO