121.38
Rozwój osobisty
Wydawnictwo Naukowe PWN
Pozytywna psychologia pracy i organizacji
Wydawnictwo:
Wydawnictwo Naukowe PWN
Oprawa: Miękka
121,38 zł
Przedsprzedaż - wysyłka po 14.04.2026
Opis
Oddajemy do rąk Czytelniczek i Czytelników kompendium wiedzy z zakresu pozytywnej psychologii pracy i organizacji, określanej popularnie jako „psychologia pozytywna biznesu”.
Treść podręcznika uporządkowano w dwóch częściach. Pierwsza z nich – Pozytywna organizacja – koncentruje się na idei rozkwitającej organizacji. Czytelnik znajdzie tu informacje na temat:
Treść podręcznika uporządkowano w dwóch częściach. Pierwsza z nich – Pozytywna organizacja – koncentruje się na idei rozkwitającej organizacji. Czytelnik znajdzie tu informacje na temat:
- Pozytywnej kultury organizacyjnej oraz pozytywnego klimatu organizacyjnego
- Pozytywnych stylów przywództwa
- Dialogowości w funkcjonowaniu liderów
- Zaufania jako kluczowego zasobu organizacyjnego
- Zachowań obywatelskich w organizacji
- Kreatywności w pracy
- Równowagi między życiem zawodowym i osobistym
Druga część podręcznika – Szczęśliwy człowiek w pracy – koncentruje się na subiektywnej perspektywie pracownika i jego wewnętrznych zasobach psychologicznych. Poruszono w nim następujące problemy:
- Konstrukty szczęścia, dobrostanu, rozkwitania i ich operacjonalizacja w badaniach psychologicznych
- Siły charakteru i wzmacnianie kluczowych zasobów osobistych pracowników
- Motywacja do pracy
- Zaangażowanie w pracę
- Optymalne doświadczenie (flow) w pracy i życiu codziennym
- Job crafting
- Dobrostan pracownika w perspektywie cyberpsychologii pozytywnej
Na polskim rynku wydawniczym nie było do tej pory tak kompleksowego przeglądu wiedzy zebranej zgodnie z paradygmatem pozytywnej psychologii biznesu. - dr hab. Sylwiusz Retowski, prof. Uniwersytetu SWPS
Zagadnienia ujęte w podręczniku zorganizowaliśmy wokół dwóch perspektyw: organizacyjnej i pracowniczej. Każdy rozdział składa się z przeglądu kluczowych koncepcji teoretycznych, not biograficznych wybranych badaczy, wyników najnowszych badań, praktycznych przykładów z obszaru biznesu oraz wskazówek dotyczących pomiaru istotnych zmiennych. Szczególną wartością podręcznika jest odwołanie do modeli i wyników badań opracowanych w Polsce. Na zakończenie każdego rozdziału przedstawiamy rekomendacje dla praktyków oraz pytania do refleksji i dyskusji – adresowane do studentów i środowiska akademickiego. - Ze Wstępu
Zagadnienia ujęte w podręczniku zorganizowaliśmy wokół dwóch perspektyw: organizacyjnej i pracowniczej. Każdy rozdział składa się z przeglądu kluczowych koncepcji teoretycznych, not biograficznych wybranych badaczy, wyników najnowszych badań, praktycznych przykładów z obszaru biznesu oraz wskazówek dotyczących pomiaru istotnych zmiennych. Szczególną wartością podręcznika jest odwołanie do modeli i wyników badań opracowanych w Polsce. Na zakończenie każdego rozdziału przedstawiamy rekomendacje dla praktyków oraz pytania do refleksji i dyskusji – adresowane do studentów i środowiska akademickiego. - Ze Wstępu
Kraj produkcji: PL
Szczegóły
Tytuł
Pozytywna psychologia pracy i organizacji
Autor
Wydawnictwo
Wydanie
1
Rok wydania
2026
Oprawa
Miękka
Ilość stron
400
Format
21.0 x 29.7 cm
Języki
polski
ISBN
9788301248802
Kraj produkcji
PL
Rodzaj
Książka
EAN
9788301248802
Data premiery
2026-04-14
Kraj produkcji
PL
Producent
Wydawnictwo Naukowe PWN S.A.
Dodałeś produkt do koszyka
Pozytywna psychologia pracy i organizacji
121,38 zł
Rabaty do 45% non stop
Ponad 200 tys. produktów
Bezpieczne zakupy
Recenzje