85.93
Książki
Infor
Pracownicze Plany Kapitałowe Kompendium dla pracodawców
Najnowsze zmiany
Wydawnictwo:
Infor
Oprawa: Miękka
85,93 zł
Cena rekomendowana: 89,00 zł
Cena okładkowa/rekomendowana przez wydawcę/producenta.
Produkt chwilowo niedostępny
Powiadom o dostępności
Kup teraz,Zapłać za 30 dni
Opis
Praktyczny poradnik zawierający przydatne informacje oraz przykłady dotyczące wdrożenia oraz funkcjonowania nowego systemu oszczędzania na emeryturę (PPK).
W opracowaniu autorzy przedstawiają, w praktyczny sposób (na przykładach) jakie są założenia, zasady uczestnictwa, proces wdrożenia w firmie i zasady finansowania i pomnażania środków w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Publikacja uwzględnia najnowsze zmiany wprowadzone od 25 czerwca 2019
Książka stanowi kompendium dla pracodawców, zawierające dużą dawkę praktycznej, usystematyzowanej wiedzy, która pozwoli podmiotom zatrudniającym przygotować się do wyzwania jakim jest PPK oraz ułatwi prawidłowe jego wdrożenie.
Pracownicze plany kapitałowe mogą stać się dodatkową formą oszczędzania dla pracowników i realnym wsparciem w przyszłości. Mimo, że nie mają one na celu bezpośredniego zabezpieczenia bytu obywateli po przejściu na emeryturę lub w innych sytuacjach życiowych wymagających dużych wydatków, to będą stanowić istotne źródło świadczeń. Podstawową zasadą funkcjonowania PPK jest obligatoryjność jego utworzenia przez zasadniczo wszystkie podmioty zatrudniające oraz dobrowolność uczestnictwa przez osoby zatrudnione.
Obowiązek utworzenia PPK spoczywać będzie na podmiocie zatrudniającym. Jednak w zależności od liczby zatrudnionych w danym podmiocie zatrudniającym będzie on odpowiednio rozłożony w czasie. Dla największych firm obowiązek wprowadzony zostanie najwcześniej. W kolejnych kohortach dołączą mniejsi pracodawcy.
W opracowaniu m.in.:
- założenia planu
- zasady uczestnictwa
- proces wdrożenia w firmie
- finansowanie i pomnażanie środków w ramach PPK
- wykorzystanie zgromadzonych oszczędności
W opracowaniu autorzy przedstawiają, w praktyczny sposób (na przykładach) jakie są założenia, zasady uczestnictwa, proces wdrożenia w firmie i zasady finansowania i pomnażania środków w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Publikacja uwzględnia najnowsze zmiany wprowadzone od 25 czerwca 2019
Książka stanowi kompendium dla pracodawców, zawierające dużą dawkę praktycznej, usystematyzowanej wiedzy, która pozwoli podmiotom zatrudniającym przygotować się do wyzwania jakim jest PPK oraz ułatwi prawidłowe jego wdrożenie.
Pracownicze plany kapitałowe mogą stać się dodatkową formą oszczędzania dla pracowników i realnym wsparciem w przyszłości. Mimo, że nie mają one na celu bezpośredniego zabezpieczenia bytu obywateli po przejściu na emeryturę lub w innych sytuacjach życiowych wymagających dużych wydatków, to będą stanowić istotne źródło świadczeń. Podstawową zasadą funkcjonowania PPK jest obligatoryjność jego utworzenia przez zasadniczo wszystkie podmioty zatrudniające oraz dobrowolność uczestnictwa przez osoby zatrudnione.
Obowiązek utworzenia PPK spoczywać będzie na podmiocie zatrudniającym. Jednak w zależności od liczby zatrudnionych w danym podmiocie zatrudniającym będzie on odpowiednio rozłożony w czasie. Dla największych firm obowiązek wprowadzony zostanie najwcześniej. W kolejnych kohortach dołączą mniejsi pracodawcy.
W opracowaniu m.in.:
- założenia planu
- zasady uczestnictwa
- proces wdrożenia w firmie
- finansowanie i pomnażanie środków w ramach PPK
- wykorzystanie zgromadzonych oszczędności
Szczegóły
Tytuł
Pracownicze Plany Kapitałowe Kompendium dla pracodawców
Podtytuł
Najnowsze zmiany
Autor
Marcin Wojewódka
, Antoni Kole
, Adrian Prusik
,
Oskar Sobolewski
Wydawnictwo
Rok wydania
2019
Oprawa
Miękka
Ilość stron
190
Format
14.5x20.5cm
Języki
polski
ISBN
9788366316232
Rodzaj
Książka
Stan
Nowy
EAN
9788366316232
Dodałeś produkt do koszyka
Pracownicze Plany Kapitałowe Kompendium dla pracodawców
85,93 zł
Recenzje