Procesy grupowe

W tomie opisane zostały teorie wyjaśniające procesy różnicowania władzy, statusu i prestiżu w sieciach i grupach społecznych, a także procesy związane z dylematami kooperacji i wyzwaniami dla współpracy w grupach.Miarą rozwoju omawianych teorii jest to, jak bardzo zmieniały się w czasie. Zarówno teoria stanów oczekiwań, jak też teoria władzy i zależności, a także inne teorie, o których tu mowa, w pierwotnej wersji dotyczyły jedynie stosunkowo prostych problemów. Obecnie obejmują swoim zakresem wiele rozbudowanych modeli opisujących i wyjaśniających najprzeróżniejsze problemy badawcze. Książka przynosi najnowszą wiedzę z zakresu teorii procesów grupowych. Może być bardzo przydatna w nauczaniu metodologii badań eksperymentalnych w psychologii i socjologii.Autorzy:Joseph Berger Stanford UniversityVincent Buskens Universiteit UtrechtCoye Cheshire University of California, BerkeleyKaren S. Cook Stanford University Lisa M. Dilks West Virginia UniversityMartha Foschi University of British ColumbiaAlexandra Gerbasi California State University NorthridgeJoanna HeidtmanZbigniew Karpiński Instytut Filozofii i Socjologii PANBarry Markovsky University of South CarolinaBarbara F. Meeker University of MarylandArnout van de Rijt Stony Brook UniversityJane Sell Texas A&M UniversityRobert K. Shelly Ohio UniversityBrent Simpson University of South CarolinaDavid G. Wagner University at Albany, State University of New YorkMurray Webster Jr. University of North Carolina, Charlotte Kinga Wysieńska Instytut Filozofii i Socjologii PAN