47
Pozostałe
Helion
Sedno zmian
Autentyczne historie transformacji, które odmieniły oblicza firm na całym świecie
Wydawnictwo:
Helion
Oprawa: Twarda
Opis
Ewolucja i transformacja.
Od organizacyjnej małpy do homo administro
Wiatr zmian, czyli wykreuj inspirującą wizję
Oddane zastępy, czyli stwórz zgrany zespół
Potęga słowa, czyli rozmawiaj, tłumacz, deleguj
Z uporem do przodu, czyli nie poddawaj się i czekaj na sukces
Nasza gospodarka przeszła transformację systemową. Nie wszystkie firmy uporały się jeszcze z tym istotnym przeobrażeniem społeczno-ekonomicznym. Niejednostajne trendy, kapryśne gusty konsumentów, rosnąca w siłę konkurencja, nowe standardy zarządzania -- to wszystko składa się na menedżerską codzienność. Bez względu jednak na to, czy zarządzasz kolosem jedną nogą stojącym jeszcze w dawnym ustroju, czy jesteś kierownikiem rzutkiego zespołu młodych zapaleńców -- pewnym elementem Twojej pracy zawsze będzie widmo zmiany.
Książka "Sedno zmian..." jest innowacyjna, podobnie jak nasza rzeczywistość rynkowa. John P. Kotter i Dan S. Cohen zgłębiają istotę zmiany, starając się dotrzeć do samego serca procesu transformacji. Książka, oparta o wywiady przeprowadzone w ponad stu organizacjach będących w trakcie procesu transformacji, proponuje prostą, lecz prowokującą odpowiedź na pytanie: "W jaki sposób skutecznie i z sukcesem zmodyfikować naszą organizację". Radykalnie odbiega ona od tradycyjnego podejścia do zmiany -- podczas gdy znakomita większość firm sądzi, że powodzenie transformacji zależy od zmiany sposobu myślenia pracowników, autorzy wierzą, że kluczem do sukcesu jest wykorzystanie ich emocji.
Pokonywanie integralnych problemów długofalowej zmiany -- lęku, oporu, niezadowolenia
Przykłady i doświadczenia zawodowe najlepszych menedżerów transformacji na świecie
Słynne 8 kroków przeprowadzania zmian wprost z książki: "Jak przeprowadzić transformację firmy" Johna P. Kottera wraz z wyjaśnieniem
Szkolenie z zasad umiejętnego wywierania wpływu na innych i przekonywania ich do swoich racji
Nic nie jest bardziej pewne i stałe niż zmiana.
Od organizacyjnej małpy do homo administro
Wiatr zmian, czyli wykreuj inspirującą wizję
Oddane zastępy, czyli stwórz zgrany zespół
Potęga słowa, czyli rozmawiaj, tłumacz, deleguj
Z uporem do przodu, czyli nie poddawaj się i czekaj na sukces
Nasza gospodarka przeszła transformację systemową. Nie wszystkie firmy uporały się jeszcze z tym istotnym przeobrażeniem społeczno-ekonomicznym. Niejednostajne trendy, kapryśne gusty konsumentów, rosnąca w siłę konkurencja, nowe standardy zarządzania -- to wszystko składa się na menedżerską codzienność. Bez względu jednak na to, czy zarządzasz kolosem jedną nogą stojącym jeszcze w dawnym ustroju, czy jesteś kierownikiem rzutkiego zespołu młodych zapaleńców -- pewnym elementem Twojej pracy zawsze będzie widmo zmiany.
Książka "Sedno zmian..." jest innowacyjna, podobnie jak nasza rzeczywistość rynkowa. John P. Kotter i Dan S. Cohen zgłębiają istotę zmiany, starając się dotrzeć do samego serca procesu transformacji. Książka, oparta o wywiady przeprowadzone w ponad stu organizacjach będących w trakcie procesu transformacji, proponuje prostą, lecz prowokującą odpowiedź na pytanie: "W jaki sposób skutecznie i z sukcesem zmodyfikować naszą organizację". Radykalnie odbiega ona od tradycyjnego podejścia do zmiany -- podczas gdy znakomita większość firm sądzi, że powodzenie transformacji zależy od zmiany sposobu myślenia pracowników, autorzy wierzą, że kluczem do sukcesu jest wykorzystanie ich emocji.
Pokonywanie integralnych problemów długofalowej zmiany -- lęku, oporu, niezadowolenia
Przykłady i doświadczenia zawodowe najlepszych menedżerów transformacji na świecie
Słynne 8 kroków przeprowadzania zmian wprost z książki: "Jak przeprowadzić transformację firmy" Johna P. Kottera wraz z wyjaśnieniem
Szkolenie z zasad umiejętnego wywierania wpływu na innych i przekonywania ich do swoich racji
Nic nie jest bardziej pewne i stałe niż zmiana.
Szczegóły
Tytuł
Sedno zmian
Podtytuł
Autentyczne historie transformacji, które odmieniły oblicza firm na całym świecie
Autor
Kotter John P.
, Cohen Dan S.
Wydawnictwo
Rok wydania
2007
Oprawa
Twarda
Ilość stron
248
Format
14.0x21.0cm
Języki
polski
ISBN
9788324605538
Język oryginału
angielski
Tłumacze
Sałbut Bartosz
Tłumacze
Podsiadlik Aleksandra
Tytuł oryginału
The heart oh change
Rodzaj
Książka
EAN
9788324605538
Kraj produkcji
PL
Producent
Helion SA
Dodałeś produkt do koszyka

Sedno zmian
47,00 zł
Recenzje