39.9
Książki
MT Biznes
Skończ z okresową oceną pracowników!
Jak firmy mogą przestać zastraszać, zacząć zarządzać ? i skoncentrować się na tym, co naprawdę istot
Wydawnictwo:
MT Biznes
Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
Opis
Czas już zrezygnować z okresowej oceny pracowników.To główna teza stawiana przez Samuela Culberta w książce, która mierzy się z powszechnymi osądami i pokazuje prawdziwe oblicze okresowej oceny pracowników ? jako okrutnej, bezsensownej i podstępnej praktyki, która wiele mówi o bezmyślnych działaniach kierownictwa będących prawdziwą plagą współczesnych organizacji. Według profesora Culberta okresowa ocena pracowników nie tylko jest znienawidzona przez wszystkich, którzy muszą ją przeprowadzać lub też jej podlegają. Jej szkodliwy wpływ nie ogranicza się tylko do psucia morale i ducha pracy zespołowej oraz hamowania rozwoju osobistego pracowników. Odzwierciedla ona coś znacznie poważniejszego: pokazuje sposób, w jaki często zachęcamy ? a nawet zmuszamy ? naszych kierowników do kontrolowania pracowników poprzez zastraszanie, zamiast zachęcać ich do zrozumienia mechanizmów motywowania pracowników do jak najlepszej pracy.Pytanie brzmi: co w zamian? W jaki sposób przekazywać pracownikom oceny, które będą trafne, a nie fałszywe, jak to jest obecnie? Czerpiąc ze swojego bogatego doświadczenia w zakresie wspomagania małych i dużych firm, Culbert proponuje alternatywę w postaci omówienia pracy pracowników. To pomoże wszystkim kierownikom w zbudowaniu relacji z pracownikami opartej na zaufaniu, co stanowi jedyną skuteczną drogę ku osiągnięciu wspaniałych rezultatów. Pokazując, w jaki sposób wykorzystać nasze doświadczenia na temat natury człowieka, Culbert postuluje rewolucyjny nowy sposób myślenia o zarządzaniu ludźmi, który może przynieść ogromne korzyści dla pracowników, ich szefów i właścicieli firm.
Szczegóły
Tytuł
Skończ z okresową oceną pracowników!
Podtytuł
Jak firmy mogą przestać zastraszać, zacząć zarządzać ? i skoncentrować się na tym, co naprawdę istot
Autor
Culbert Samuel A.
, Lawrence Rout
Wydawnictwo
Wydanie
1
Rok wydania
2012
Oprawa
Miękka ze skrzydełkami
Ilość stron
188
Format
15.8x23.3cm
Języki
polski
ISBN
9788377460924
Język oryginału
angielski
Tłumacze
Sztukowski Wojciech
Tytuł oryginału
Get Rid of the Performance Review! How Companies Can Stop Intimidating, Start Managing ? and Focus o
Rodzaj
Książka
EAN
9788377460924
Data premiery
2012-10-25
Kraj produkcji
PL
Producent
MT Biznes Sp. z o.o.
Dodałeś produkt do koszyka
Skończ z okresową oceną pracowników!
39,90 zł
Rabaty do 45% non stop
Ponad 200 tys. produktów
Bezpieczne zakupy
Recenzje