Wypadki przy pracy Praktyczna analiza przepisów, procedury postępowania, schematy i wzory + wzory d

Książka to praktyczny poradnik, który szczegółowo omawia, jak rozróżniać poszczególne rodzaje wypadków związanych z pracą i dokonać wyboru odpowiedniej procedury. Publikacja przedstawia również zasady prowadzenia postępowania związanego z badaniem okoliczności i przyczyn różnego typu wypadków, a także wskazuje, jakich innych obowiązków powinien dopełnić podmiot, w którym do takiego wypadku doszło, by ustrzec się błędów na wypadek kontroli Państwowej Inspekcji Pracy czy wniesienia pozwu do sądu.Publikacja uwzględnia najnowsze orzecznictwo sądowe i zmiany w prawie pracy, które miały miejsce w 2023 r., oraz ich wpływ na poszczególne działania uprawnionych osób, wynikające z:ustawy z 1.12.2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 240), która wprowadziła do Kodeksu pracy pracę zdalną,rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 9.12.2022 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 2750).W książce omówiono wszystkie działania, które umożliwiają zgodne z prawem wykonanie obowiązku ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, a także innych rodzajów wypadków, w tym zdarzenia traktowanego na równi z wypadkiem przy pracy, wypadku osoby podlegającej ubezpieczeniu niebędącej pracownikiem czy wypadków w drodze do pracy lub z pracy. Książka stanowi także wyczerpujące źródło informacji na temat:obowiązków w zakresie prowadzenia dokumentacji związanej z wypadkami w zakładzie pracy,zasad i trybu występowania z wnioskiem o świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego,procedur dotyczących analizy okoliczności i przyczyn zaistniałych wypadków pozwalających na wdrożenie skutecznej prewencji wypadkowej,warunków i zasad występowania płatników składek o dofinansowanie do działań na rzecz poprawy warunków pracy ze środków Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.W szczególności w książce wskazano:kiedy należy powołać zespół powypadkowy,kto prowadzi postępowanie powypadkowe w zależności od rodzaju wypadku oraz podstawy zatrudnienia poszkodowanego,jak definiować cechy wypadku przy pracy pracownika i czy definicje te mają także zastosowanie do wypadków osób niebędących pracownikami oraz innych rodzajów wypadków niż wypadek przy pracy,kogo i jak należy poinformować o treści przygotowanej dokumentacji powypadkowej,jakich błędów należy wystrzegać się podczas prowadzenia postępowania powypadkowego,jaka jest procedura występowania o świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego po zaistnieniu wypadku,jak należy analizować zaistniałe zdarzenia i jakie podejmować działania, aby wypadki się nie powtarzały,kiedy można skierować wniosek do sądu cywilnego i o jakiego rodzaju świadczenia można się ubiegać,na co konkretnie płatnik składek może pozyskać środki z ZUS w ramach poprawy warunków pracy.W publikacji zawarty został szczegółowy opis dokumentów związanych z poszczególnymi rodzajami analizowanych wypadków, które w pierwszej kolejności podlegają kontroli uprawnionych organów. Ponadto książka zawiera schematy pozwalające prześledzić procedurę każdego opisanego w niej rodzaju wypadku.Walor kompleksowego opracowania tematu wypadków dopełnia przedstawienie w książce opisów wypadków nietypowych, takich jak np.:wypadki osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą (od etapu wypełniania druku zawiadomienia o wypadku kierowanego do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych),wypadek studenta,wypadek pracownika tymczasowego, który jest zleceniobiorcą,wypadek pracownika na terenie innego pracodawcy i kwestia udziału w postępowaniu przedstawiciela podmiotu, na terenie którego do tego wypadku doszło.