61.59
Prawo pracy i HR
Wydawnictwo Naukowe PWN
Zarządzanie zasobami ludzkimi w otoczeniu międzynarodowym
Kulturowe uwarunkowania.
Wydawnictwo:
Wydawnictwo Naukowe PWN
Oprawa: Miękka
Opis
Umiejętność radzenia sobie w otoczeniu międzynarodowym jest jedną z najważniejszych kompetencji każdego menedżera. Podstawą sukcesu menedżera jest właściwa komunikacja. Aby ten cel osiągnąć, niezbędne jest zrozumienie postaw oraz zwyczajów współpracowników i przełożonych. Zadanie to jest utrudnione gdy pracuje się w otoczeniu międzynarodowym, w którym ścierają się różne postawy, wynikające z odmiennych uwarunkowań kulturowych. Uwzględnienie tych różnic w zarządzaniu zasobami ludzkimi jest bardzo ważne dla powodzenia każdego przedsięwzięcia. Autorka opisuje czym jest kultura narodowa, jakie są jej wymiary i artefakty. W przystępny sposób omawia wpływ kultury na poszczególne elementy zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Charakteryzuje kulturę narodową m.in. Francji, Anglii, Szwecji, czy Japonii, opisując jednocześnie praktyki zarządzania zasobami ludzkimi, przyjęte w tych krajach. Na koniec wskazuje problemy, które mogą wystąpić przy wprowadzaniu tych samych rozwiązań w różnych obszarach kulturowych. Prosty język, przejrzysta struktura i zawarte przykłady sprawiają, że książkę czyta się szybko i przyjemnie. Jest ona znakomitym przewodnikiem zarządzania w otoczeniu międzynarodowym, skierowanym do menedżerów, pracowników działów HR, a także wszystkich, którzy łączą swoją karierę z międzynarodową organizacją. Sylwia Białas jest doktorem nauk ekonomicznych, pracownikiem Wydziału Zarządzania, Uniwersytetu Gdańskiego.
Szczegóły
Tytuł
Zarządzanie zasobami ludzkimi w otoczeniu międzynarodowym
Podtytuł
Kulturowe uwarunkowania.
Autor
Wydawnictwo
Wydanie
1
Rok wydania
2013
Oprawa
Miękka
Ilość stron
238
Format
14.0x20.5cm
Języki
polski
ISBN
9788301171803
Rodzaj
Książka
Stan
Nowy
EAN
9788301171803
Data premiery
2013-02-23
Dodałeś produkt do koszyka
Zarządzanie zasobami ludzkimi w otoczeniu międzynarodowym
61,59 zł
Recenzje