80.58
Inne
Infor
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników Obowiązki pracodawców 2022
Wydawnictwo:
Infor
Oprawa: Kartonowa Foliowana
Opis
Jest to kompleksowe opracowanie, które przedstawia krok po kroku zasady
zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę.
Uwzględniono w nim nowe obowiązki w zakresie ochrony tzw.
sygnalistów, a także szczególne rozwiązania wprowadzone w czasie
epidemii COVID-19. W książce objaśniono również, w jaki sposób
obowiązujące od 1 stycznia 2022 r. zmiany w zakresie zasiłków
wpływają na rozwiązywanie umów bez wypowiedzenia w trybie art. 53
Kodeksu pracy, tj. z powodu długotrwałej choroby pracownika.
Książka zawiera przystępne wskazówki, dzięki którym Czytelnik
dowie się m.in.:
* jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od
pracownika,
* co powinien zawierać kwestionariusz osobowy,
* jak sporządzić umowę o pracę,
* jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać,
* jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę,
* co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania
stosunku pracy,
* w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed
zwolnieniem z pracy,
* kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez
wypowiedzenia.
Publikacja zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory
dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego
specjalisty ds. kadr.
ATUTY PUBLIKACJI:
Praktyczna publikacja omawiająca aktualne zagadnienia dotyczące
zawierania i rozwiązywania umów o pracę.
zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę.
Uwzględniono w nim nowe obowiązki w zakresie ochrony tzw.
sygnalistów, a także szczególne rozwiązania wprowadzone w czasie
epidemii COVID-19. W książce objaśniono również, w jaki sposób
obowiązujące od 1 stycznia 2022 r. zmiany w zakresie zasiłków
wpływają na rozwiązywanie umów bez wypowiedzenia w trybie art. 53
Kodeksu pracy, tj. z powodu długotrwałej choroby pracownika.
Książka zawiera przystępne wskazówki, dzięki którym Czytelnik
dowie się m.in.:
* jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od
pracownika,
* co powinien zawierać kwestionariusz osobowy,
* jak sporządzić umowę o pracę,
* jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać,
* jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę,
* co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania
stosunku pracy,
* w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed
zwolnieniem z pracy,
* kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez
wypowiedzenia.
Publikacja zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory
dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego
specjalisty ds. kadr.
ATUTY PUBLIKACJI:
Praktyczna publikacja omawiająca aktualne zagadnienia dotyczące
zawierania i rozwiązywania umów o pracę.
Szczegóły
Tytuł
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników Obowiązki pracodawców 2022
Autor
Wydawnictwo
Rok wydania
2022
Oprawa
Kartonowa Foliowana
Ilość stron
162
Format
16.5 x 23.5 cm
Języki
polski
ISBN
9788382680751
Rodzaj
Książka
Stan
Nowy
EAN
9788382680751
Kraj produkcji
PL
Producent
INFOR PL S.A.
Dodałeś produkt do koszyka
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników Obowiązki pracodawców 2022
80,58 zł
Rabaty do 45% non stop
Ponad 200 tys. produktów
Bezpieczne zakupy
Recenzje